En el marco de los derechos sociales, económicos y culturales, en la que señala “el reconocimiento de pasantías, voluntariado social juvenil comunitario, internado, aprendizaje y otros similares como experiencia laboral, en las formas de organización económica comunitaria, estatal, privada y social cooperativa”, de acuerdo a la Ley de la Juventud, Ley N°342, la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FCBCB), a través de su “Reglamento Interno de Pasantías, Proyectos de Grado, Trabajos Dirigidos y Tesis”, impulsa y promueve la formación de universitarios en la práctica profesional, además de la obtención de su titulación, por lo que en la jornada de este viernes 16 de junio, Jeovana Irma Iriarte Duchen, fue aprobada con la máxima nota, con honores, con la defensa de su Trabajo Dirigido “Metodología de Planificación de Proyectos (PMBOK) de Gestión Cultural para la FCBCB”.
“Concluida la defensa en reunión reservada de manera unánime se decidió otorgar la calificación de 100 sobre 100, distinguido por honores que corresponde a la distinción anteriormente mencionada, el acta fue realizada y firmada por los miembros del tribunal examinador y ahora firma la flamante Licenciada en Administración de Empresas, Jeovana Irma Iriarte”, fueron las palabras del licenciado Marco Villavicencio, representante de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Católica Boliviana (UCB).
Jeovana Iriarte manifestó que su trabajo dirigido consistió en una metodología para planificar proyectos culturales que está bajo unos lineamientos del PMI (Instituto Internacional de Proyectos) a nivel internacional, donde proporciona estándares adecuados, siendo que su trabajo, permitiría a la Fundación, contar con una metodología actualizada y dinámica, mejorando la gestión de planificación de proyectos en la Entidad cultural.
Asimismo, señaló que el mismo, tuvo una duración de dos semestres académicos según convenio con la UCB; seis meses de diagnóstico dentro de la Unidad Nacional de Gestión Cultural y el Centro de la Revolución Cultural dependiente de la Fundación, y el siguiente semestre donde se trabajó en la metodología, por lo que manifestó que todo ese proceso fue un desafío bastante grande, para ella, ya que es una entidad pública y única en el país, pero al mismo tiempo ha sido muy gratificante, ya que trabajar con su tutor institucional, quien cuenta con bastantes años de experiencia en planificar proyectos, ha sido enriquecedor, ya que es en el área que ella desea trabajar en un futuro.
“La Fundación está presta a recibirnos y eso es lo que agradezco mucho, porque al principio yo fui con una propuesta y el presidente Luis Oporto Ordoñez, me recibió de la mejor manera, al igual mi tutor, David Aruquipa Pérez y junto con todo el personal, tuve un acompañamiento técnico, siempre predispuestos a apoyarme aconsejarme y a poner de la mejor manera en práctica mis conocimientos”, sostuvo Iriarte, a tiempo de invitar a los futuros profesionales animarse a realizar su pasantía o una de las modalidades de graduación en la Entidad.
La FCBCB, comprometida con la sociedad, cuenta con un instrumento normativo que establece los parámetros necesarios para el desarrollo eficiente y eficaz de las pasantías y diferentes modalidades de graduación que se realizan en la Entidad Cultural, a través del Reglamento Interno de pasantías, proyectos de grado, trabajos dirigidos y tesis, actualmente la Institución cuenta con tres convenios para llevar a cabo esta labor, con la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA), la Universidad Pública de El Alto (UPEA) y la Universidad Católica Boliviana (UCB), por lo que se siente orgulloso y satisfecho de haber contribuido con la titulación de una nueva profesional para el país.
